Desarrollo de Liderazgo

Qué es:
Creamos programas a la medida para formar líderes capaces de inspirar, influir y guiar a sus equipos hacia resultados sostenibles. El liderazgo no solo se mide por los objetivos cumplidos, sino por la capacidad de transformar la cultura y retener talento.

Cómo lo hacemos:

Diagnóstico inicial: Evaluación comportamental con DISC y pruebas de inteligencia emocional para conocer el estilo de liderazgo natural.
Entrevistas por competencias: Identificamos fortalezas y brechas en habilidades clave (comunicación, toma de decisiones, influencia, gestión de equipos).
Programas de desarrollo: Talleres, coaching individual y grupal, role plays y simulaciones de situaciones reales.
Seguimiento: Planes de acción personalizados, métricas de avance y retroalimentación 360°.

Personas en una reunión de negocios, un hombre entregando un apretón de manos a una mujer, en un entorno de presentación con gráficos de crecimiento en la pantalla.